Неправильно формируются остатки отпусков в 1С 8.3 ЗУП

Comments

• Сформируйте по этому сотруднику в каждой из баз Справку по отпуску.
  Сравните.
  Даты, кол-во дней использованных отпусков и т.д.
  Наверняка же в одной базе учет начали вести раньше, в другую потом переносили данные.
  Где-то ошибочка закралась.
• Каркуша, 
  Добрый день! я все сравнила, все одинаково, получается разница именно в конце рабочего года: одна база прибавляет 2,33 дня,  когда у сотрудника отработано ровно 11 месяцев (04.12.2018-03.11.2019), другая база - 11 месяцев и 15 дней. Хотелось бы узнать, где правильно?
• Цитата: в конце рабочего года: одна база прибавляет 2,33 дня,  когда у сотрудника отработано ровно 11 месяцев (04.12.2018-03.11.2019), другая база - 11 месяцев и 15 дней. Хотелось бы узнать, где правильно?

  Есть у меня версия, почему такая разница.
  Возможно, в ЗУП 3.1 работает правило 11 = 12
  Основание для этого правила - пункт 28 документа "Правила об очередных и дополнительных отпусках" (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) (ред. от 20.04.2010)
  
  

  Цитата:28. При увольнении работника, не использовавшего своего права на отпуск, ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.При этом увольняемые по каким бы то ни было причинам работники, проработавшие у данного нанимателя не менее 11 месяцев, подлежащих зачету в срок работы, дающей право на отпуск, получают полную компенсацию.

  Поскольку на 03.11.2019 сотрудник отработал 11 месяцев из расчетного периода 04.12.18-03.12.19, и при этом использовал все 28 календ.дней отпуска, то программа с 03.11.19 по 18.12.19 будет ставить остаток отпуска = 0 дней.
  Предлагаю проверить эту версию в ЗУП 3.1.
• Цитата: Поскольку на 03.11.2019 сотрудник отработал 11 месяцев из расчетного периода 04.12.18-03.12.19, и при этом использовал все 28 календ.дней отпуска, то программа с 03.11.19 по 18.12.19 будет ставить остаток отпуска = 0 дней.

  Да, Вы правы, так и есть. А на 19 декабря остатки выравниваются по обеим базам - 2,33 дня. То есть, я так понимаю, верный расчет в таких же случаях по другим сотрудникам будет верным именно в 3.1? если бы сотрудник сегодня увольнялся, в базе 2.5 провелось бы удержание, раз там не соблюдается:

  Цитата: Основание для этого правила - пункт 28 документа "Правила об очередных и дополнительных отпусках" (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) (ред. от 20.04.2010)Цитата:28. При увольнении работника, не использовавшего своего права на отпуск, ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.При этом увольняемые по каким бы то ни было причинам работники, проработавшие у данного нанимателя не менее 11 месяцев, подлежащих зачету в срок работы, дающей право на отпуск, получают полную компенсацию.
• Цитата: будет верным именно в 3.1? если бы сотрудник сегодня увольнялся, в базе 2.5 провелось бы удержание

  Да, в случае увольнения более верным будет вариант в 3.1
• Каркуша, спасибо Вам!